来到蓝成公司已经两个多月了
，我深信我是幸运的。很庆幸能够加入到一个团结和气的团队
，庆幸能够遇到对我们眷注备至的向导
，庆幸拥有这么多亲热热情的同事
，我亲自感受到了公司带给我的自豪感和荣耀感。

初到蓝成
，便最先了为期三天的岗前学习和培训。通过对蓝成公司企业概况、企业文化的学习
，让我熟悉到：融入企业
，必需要认同企业
，每个企业都有其奇异的历史配景和企业文化
，只有认同企业及其历史、文化内在。才华深刻地熟悉它
，进而发自心田地接受它、融入它。

同时
，在同事的向导下
，我们旅行了公司各部分和车间；也遵照公司的“老习惯”
，我们新员工对旋流器室、循泵房、化水零米层、清水池等地方举行了大洗濯。通过这些
，我们越发深入地相识了公司的生产、谋划模式
，为我们更好地效力于公司涤讪了基础
，同时也为我们未来的事情指明晰偏向。

虽然
，最主要的是关于《安规》的学习。清静生产不但关系着我们小我私家和同事的生命清静
，还关系着公司的工业清静。因此
，公司关于清静生产是常抓不懈
，作为一个新员工我更要时常警醒自己。在经由三天的主要学习和培训后
，我们顺遂地通过了考试
，正式入职。之后
，在和同事配相助为科室代表一起加入的《消防清静知识竞赛》中
，我们也有幸获得了第一名。关于我们来说
，声誉是其次
，最主要的是通过学习和竞赛的形式
，让“清静第一
，预防为主
，综合治理”的看法深植脑海。

刚到科室时
，面临现实事情
，难免照旧有点压力
，一切都得从零最先
，一点一滴需要重新学习。可是这种主要的情绪在公司向导、同事的眷注和资助下很快就烟消云散了。为了能让自己尽早顺应事情不朽情缘和进入事情状态
，每当遇到事情难题时就实时讨教同事
，起劲学习事情所需的各项专业知识
，起劲提高自己的营业水平。这段时间
，我获益良多
，过得很是充分快乐。

光阴似箭
，转眼已过两个多月。我入职时间虽然不长
，但向导对事情的字斟句酌、同事间友好协调的事情态度等方面都让我感受到加入公司事情是准确的选择；能成为公司一员
，我感应无比自豪。我相信这种自豪感将会使我更有激情地投入到事情中去。（化水 孙峰）