为增强与新员工相同与交流 ，谛听员工心声 ，相识员工诉求 ，激励新员工在岗位上一直实现自我价值 ，树立扎根排水事业的信心 ，6月30 日 ，公司组织召开2022年上半年新入职员工座谈会。
座谈会上 ，来自差别岗位的新员工连系自身岗位与事情现实 ，知无不言 ，知无不言 ，谈体会、讲履历 ，聊建议、言未来 ，表达着他们驻足岗位 ，为排水事业孝顺青春智慧的愿望与激情。
公司司理石一人与新员工亲热攀谈 ，悉心谛听新员工事情绪悟 ，耐心解答新员工种种疑心与事情难点 ，并对新员工提出希望：要明确事情目的 ，梳理准确的人生观与价值观 ，脚扎实地 ；要学习能够抵达目的的途径与要领 ，起劲上进 ，求真务实；面临难题永不言弃 ，善于学习与思索 ，学以致用 ，座谈会上现场气氛活跃 ，时势温馨。
此次座谈会 ，通过面扑面交流的方法 ，增进了新员工之间的交流 ，引发了新员工生气蓬勃的事情热情和追求梦想的激情。近年来 ，公司致力于推进青年人才的作育生长 ，通过开展导师带徒活动、加入集团青年培训班、新员工“生长档案”等活动 ，增强人才储备 ，下一步 ，公司将一连推感人才步队建设 ，为打造高质量现代化企业凝聚磅礴实力。
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